作为一个茶叶加盟店，虽然不比大公司，但俗话说“麻雀虽小，五脏俱全”。跟着很多茶叶加盟店规划的扩展，加盟商必需要雇佣一些职工来保持门店的运营，这就需要加盟商具有一些职工办理的常识和窍门。

众所周知，导购员作为结尾的终端是茶叶加盟店至关重要的一环，一个好的导购员会为一家店带来连绵不断的生意，而一个不抱负的导购员却难以成交生意，甚至会让店肆的诺言扫地。闻名茶叶加盟品牌回品茶业在辅导加盟店挑选导购员时有以下几点需要：

一、导购的性情不尽不一样，除了先天条件外，性情是决议取舍的重要目标。有些导购员虽然在其他各方面条件都很优胜，可即是无法开口向消费者介绍产品，这种“哑巴”出售是很难起到好的作用的。所以回品茶业对导购员的基本需要是性情开朗、生动、长于与人外交的年青女孩子，而且要对从事茶叶出售作业有着稠密的爱好，且有必定的档次，眼光独特，可以协助顾客挑选合适其喜爱和特色的产品。

二、需要导购员对顾客的心思需要有必定的领悟、有激烈的作业热情以及好的自个品德。一个领悟极差的导购员通常不能极好地掌握顾客心思，会使出售作用打折；只要一个有热情的人才干诲人不倦地向消费者引荐、解说，而不会在遇到困难时临阵畏缩。

三、导购员的形象大概大方得当并穿戴一致的服装，这样不只可以给顾客留下杰出的形象，还可以提高整个品牌店的形象。所以，加盟商在挑选导购员时也应需要职工平常必定要穿一致配套的着装，一起在行动上不能过于随意、举动失当，必定要高雅大方得当，这样才干使顾客感受到自个受尊重，让顾客从踏门而入的一会儿就意识到本店的档次，并结尾促进买卖。

回味无穷，品味无限