合适的，便是最好的

小编 2014-05-26 17:01:46

合适的，便是最好的

屏风们，大家好！今天我想低调进场，默默的开始我的“回品大讲坛”之第八章《适合的，便是最好的》，谢谢大家的鸦雀无声，不要鼓掌，谢谢！有些可爱的亲们甚至问我：小编你是男的还是女的？春秋数载，这是小女子至今遇到问的最好的一个问题，我根本不想回答。

对了，至于荣获全球限量版“茶书一味”的亲们，我会在接近尾声的部分公布全球仅有的五位幸运儿名单，你们将是全球最耀眼的明星，堪比奥斯卡获得者，又如诺贝尔奖获得者，因为全球有且仅有五名。

第八章《适合的，便是最好的》

“您对自己的现状满意吗?”

“还可以吧！”

这样的答案，简单就像每天要呼吸空气一样，很重要，但却没有感觉。说到这里，小编想给大家讲一个故事：在一个夜黑风高的晚上……，哦不，我忘了今天的主题是《适合的，就是最好的》了，差点讲江湖武侠故事了。

故事是这样的：

法国有位贫穷的年轻人，经过十年的艰苦奋斗，终于成为媒体大亨，跻身于法国50名大富翁之列。1998年他去世，将自己的遗嘱刊登在当地报纸上，说：我也曾是穷人，知道“穷人最缺少的是什么?”的人，将得到100万法郎的奖赏。几乎有两万人争先恐后地寄来了自己的答案。答案五花八门。大部分的人认为，穷人最缺少的是金钱。另一部分人认为，穷人最缺少的是机会、技能……但没有人答对。一年后，他的律师公开了答案：“穷人最缺少的，是成为富人的野心！”回答这个问题的人既然一个年满5岁的幼儿园小朋友。

这个谜底震动了欧美，几乎所有的富人都予以认可，说出了自己成为富人的关键所在。这里说的“野心”，准确地说，应该是我们常讲的“雄心壮志”。我们难以设想，一个心志不高的人，一个没有远大目标的人，连一张蓝图都没有的人，能够创造出什么奇迹。

我知道现在手机前的你正想发表你的看法，你的言辞大论，也许你会说你没有机会或机会还没有来之类的话，看似对头而有道理。对于这个故事，我们暂不先谈感想，但是小编只想告诉你：如今这个私欲横流的社会，满大街都是才华横溢的穷人。机会，你知道什么是机会吗？机会其实就像小偷，来的时候不知不觉，走的时候你才发现你损失惨重。请问所有怀着自己梦想的我们，不是吗？

我为回品骄傲，我为回品家人们骄傲。人是一种奇怪的动物，总觉得得不到的东西才是最美好。就好比吸烟有害健康，可还有人吸；天堂是最美好的，但谁都不愿意去。所以才会有不断漂泊的人生，不满的现状。你同意吗？

理想是丰满的，现实是骨感的……诸如此类的感慨如雨后春笋般浮现在我们的身边，我们却无能为力。回品茶业作为文化茶企的领航者，旨在打造世界顶级茶品品牌为己任，培育了多少曾经是“已不年少，依然轻狂”的子弟兵。既来之则安之，适合的，才是最好的。回品家人们之所以会有如此深刻的领悟是有原因的，请听小编慢慢道来，请不要离开，广告之后更精彩，来杯春水秋香吧！

春水不忘秋香之意犹未尽

欢迎回来，这里是“回品大讲坛”直播栏目的现场，我是主持人小编。话说回品就像一个慈祥的妈妈一样，博大的胸怀能撑船，你总是看得比别人远，正是因为你站在回品的肩膀上。回品文化可以鞭策每一个在回品有梦想并能为之付出努力的人。

下面的几段话献给所有带团队的老大，这是回品精通人性的智慧结晶。回品人永远相信所谓团队，是有着共同理想可以奋斗的一群人。

如果真的爱你的伙伴，就考核他，要求他，逼迫他成长，如果你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊，这是对伙伴前途最大的伤害！因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下级因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行，不断的成长，就是领导对伙伴最伟大的爱！制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的。

管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的，没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口，不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已，结果不好，就是不好，没有执行力，就没有竞争力，选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。敢于负责任，才能担重任。简单的才是有效的，像老板一样当干部，用老板的标准要求自己，像经营事业一样经营自己的岗位。慈爱是虚伪的，严肃的爱才是大爱！管理一定要严字当头!